TUNAP erhält Auszeichnung als

TUNAP erhält Auszeichnung als "Arbeitgeber der Zukunft"

Lesedauer: ca. 3 Min. | Ein Artikel von Florian Wagner | TUNAP Blog

Prämiert als zukunftsweisender Arbeitgeber

Die Freude bei TUNAP ist groß: Wir wurden vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) als "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet. Diese Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die klare Ziele in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit verfolgen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld bieten.

Was macht einen modernen Arbeitgeber aus?

Um den Preis zu erhalten, müssen Unternehmen eine Bewertungsmatrix durchlaufen, die auf Basis des Inputs von Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft erarbeitet wurde. Dabei werden Faktoren wie flache Hierarchien, flexible Vergütungsmodelle, Mitarbeiter-Benefits und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten berücksichtigt.

Arbeitgeber der Zukunft_TUNAP

Wertschätzung und gutes Betriebsklima seit über 50 Jahren

TUNAP legt seit seiner Gründung vor rund 50 Jahren großen Wert auf ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, Vertrauen und Wertschätzung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden in unserem Headquarter in Wolfratshausen, am Produktionsstandort Lichtenau und in unseren Landesgesellschaften ein modernes Arbeitsumfeld mit ausreichend Platz und klimatisierten Besprechungsräumen vor.

Individuelle Fort- und Weiterbildungen, Personalentwicklungsprogramme und ein hauseigenes Talentprogramm unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung. Zudem gibt es Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.

Lara Kreysa TUNAP Head of Human Resources

Lara Kreysa, TUNAP Head of Human Resources.

Stetiges Hinzulernen und Verbesserungen im Fokus

Die Auszeichnung als "Arbeitgeber der Zukunft" bestätigt TUNAP darin, auf dem richtigen Weg zu sein. Lara Kreysa, TUNAP Head of Human Resources, berichtet:

"Die letzten Jahre haben wir intensiv genutzt, um uns als moderner und attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Mit jährlichen Mitarbeiterbefragungen und einem aktiven Vorschlagswesen möchten wir künftig unsere Feedbackkultur weiter intensivieren, dabei kontinuierlich hinzulernen und Verbesserungen anstoßen".

Mitarbeiterförderung als Schlüssel zum Erfolg

Wir bei TUNAP sind davon überzeugt, dass die Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wichtiger Schritt für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens ist. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor für unser Wachstum und unsere Innovationen. Wir werden uns auch weiterhin dafür einsetzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial voll ausschöpfen können und sich bei TUNAP wohlfühlen.

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