TUNAP Nachhaltigkeitsbericht | Allgemeine Angaben | GRI: 102
Wir wollen Leistung, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit.
Wir legen großen Wert auf die strikte Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Regeln und Gesetze, sowie auf die Wahrung unserer Unternehmenswerte.
Um dies sowohl unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern transparent zu machen, haben wir auf der Grundlage unserer Unternehmenswerte konkrete Verhaltensregeln abgeleitet, die wir im Code of Compliance der TUNAP Gruppe zusammengefasst haben.
Für unsere Lieferanten und Geschäftspartner haben wir diese Verhaltensregeln im unserem Supplier Code of Conduct zusammengefasst.
Wir verhalten uns integer
Gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit nach innen und außen leiten unser Handeln. Wir schützen das Ansehen von TUNAP und vermeiden Interessenkonflikte. Das Ansehen der TUNAP-GRUPPE wird wesentlich durch das Verhalten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beeinflusst. Fehlverhalten kann zu großen Schäden, z. B. am Image, aber auch in Form von Strafen führen, die sich auch auf jeden einzelnen Mitarbeiter auswirken können.
Bei der Erfüllung unserer Aufgaben achten wir daher darauf, dass das Ansehen von TUNAP zu jeder Zeit geschützt und gefördert wird. Integrität und Zuverlässigkeit sind Grundpfeiler der Unternehmenskultur von TUNAP. Das bedeutet, dass wir uns bei unserer täglichen Arbeit in jeder Situation redlich, fair und mit Anstand verhalten. Wir vermeiden insbesondere Konflikte zwischen privaten und geschäftlichen Interessen.
Kontakt und Hinweisgebersystem
Der Schutz unserer Kunden, Partner, Mitarbeiter sowie unserer Werte haben für uns oberste Priorität. Aus diesem Grund ist es wichtig, rechtzeitig Kenntnis über eventuellen Compliance-Verstöße zu erlangen.
Bei Fragen oder Auffälligkeiten, wie Verstöße gegen Richtlinien oder Gesetze kann man TUNAP dies anonym über die Reporting Hotline SpeakUp melden.
GRI: 102:
Allgemeine Angaben
Weiterführende Informationen:
TUNAP Governance and Compliance
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